노조에서는 2008년 중심 사업계획으로 ‘1사 1조직의 실천을 통한 20만 산별시대’로 잡고 전 조직적인 지부, 지회규칙 변경운동과 조직화 사업을 결의하기에 이르렀습니다.
그러나 조선업종은 정규직 조합원 수의 2~3배에 이르는 사내하청 규모와 이주노동자의 사용증가등 보다 복잡한 고용형태와 사업장별 이동이 잦은 특성이 강조되고 있습니다. 이에 ‘1사 1조직’과 관련된 노조방침과 아울러 조선업종 사내하청 조직화 방안에 대한 논의를 진행하고자 다음과 같이 간담회를 개최하오니 필참하여 주시기 바랍니다.
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